5月21日-25日，我院為進(jìn)一步深入推進(jìn)人事制度改革，推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化，為病人提供“全人、全生命周期、全方位”的健康服務(wù)，實(shí)行全院護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘、雙向選擇，共有28人競(jìng)聘成功，其中1人走向中層管理崗位任患者服務(wù)中心主任，新提拔護(hù)士長(zhǎng)6人，轉(zhuǎn)崗聘用4人。

執(zhí)行院長(zhǎng)李潤(rùn)民談到此次護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘的目的和意義時(shí)指出，國(guó)家提出健康中國(guó)戰(zhàn)略，醫(yī)院有責(zé)任為打造健康新蔡做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，醫(yī)院積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，確立了“以病人為中心，全人、全生命周期、全方位”大健康服務(wù)理念，提供院前、院中、院后無(wú)縫銜接、及時(shí)安全有效的醫(yī)療服務(wù)。此次護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘、雙向選擇是落實(shí)這一理念、推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化的重要舉措。河南省人民醫(yī)院已將豫東南分院納入科技部立項(xiàng)的“主動(dòng)健康醫(yī)院”首批試點(diǎn)醫(yī)院，我們將以此為契機(jī)，成立患者服務(wù)中心，向老百姓多普及健康教育和健康生活理念，通過(guò)健康體檢、健康干預(yù)、健康急救等多種方式，建立健康檔案，預(yù)防疾病、持續(xù)跟蹤，讓老百姓少生病、不生病，真正為縣域內(nèi)130萬(wàn)父老鄉(xiāng)親的生命健康保駕護(hù)航。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘理論考試

5月21日廣泛動(dòng)員；22日上午報(bào)名、資格審查、下午理論考試；23日上午演講、答辯；24日上午民主測(cè)評(píng)；25日下午雙向選擇，此次護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘，短短五天全部完成。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘答辯

此次護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘有三大看點(diǎn)：

一、全崗競(jìng)聘，所有27個(gè)護(hù)士長(zhǎng)崗位全部實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘；

二、不拘一格選人才，共有36名競(jìng)聘者參與競(jìng)聘，其中有經(jīng)歷豐富的資深護(hù)士長(zhǎng)也有業(yè)務(wù)能力突出青年護(hù)士；

三、雙向選擇，科主任、護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行互選，挑選自己“意中人”。

院長(zhǎng)常守海對(duì)競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)

新提拔護(hù)士長(zhǎng)代表魏莉莉表示：“沒(méi)想到自己真的競(jìng)聘成功了，感謝醫(yī)院為我們提供了展示自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，為保障公開(kāi)、公平、公正，醫(yī)院還特邀省醫(yī)護(hù)理部李黎明副主任、蔣秋煥科長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委，她們?cè)谖业拇疝q過(guò)程中給予我很多點(diǎn)撥和指導(dǎo)，這次競(jìng)聘讓我學(xué)習(xí)到很多，我將在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，絕不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的殷切希望。”

據(jù)了解，魏莉莉是“貨真價(jià)實(shí)”的人才，曾獲得“河南省老年護(hù)理競(jìng)賽”優(yōu)秀獎(jiǎng)、“全縣護(hù)士技能操作大賽”單人徒手心肺復(fù)蘇、周?chē)鷾\靜脈輸液兩個(gè)項(xiàng)目“雙冠王”、“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”演講比賽三等獎(jiǎng)。

科室主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行雙向選擇

幾位臨床科室醫(yī)護(hù)人員表示現(xiàn)在醫(yī)院大事一件接著一件，我們都有機(jī)會(huì)參與其中。其中一位護(hù)理人員說(shuō)道：“以往的舊觀念認(rèn)為護(hù)士只是打針、發(fā)藥，讓我們感覺(jué)不到太多職業(yè)價(jià)值，此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，重新點(diǎn)燃了我們積極向上的激情，原來(lái)只要自己肯努力、多學(xué)習(xí)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)走向護(hù)士長(zhǎng)崗位，更好地為患者服務(wù)，發(fā)光發(fā)熱，體現(xiàn)自身價(jià)值。”

此次護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘、雙向選擇把一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的優(yōu)秀護(hù)理人才充實(shí)到護(hù)理管理崗位上來(lái)，對(duì)提升豫東南分院服務(wù)能力、服務(wù)水平具有重要意義，拉開(kāi)了“全人、全生命周期、全方位”大健康服務(wù)模式的序幕，為努力建設(shè)健康新蔡、保障人民群眾的生命健康又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。