按照河南省人民醫(yī)院豫東南分院招聘計(jì)劃，根據(jù)臨床工作的需要，醫(yī)院于元月12日上午如期組織了“2018年護(hù)理人員招聘面試工作。本次招聘工作面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆、往屆護(hù)理畢業(yè)生100名，經(jīng)過(guò)報(bào)名階段嚴(yán)格的資格審查，共有226人參加元月11日下午組織的標(biāo)準(zhǔn)化理論考試。

      院領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次招聘工作，堅(jiān)持“公平、公正、公開、透明、擇優(yōu)”的原則，并遵循招聘工作回避、保密等要求，由醫(yī)院人事科組織、院辦和護(hù)理部協(xié)助，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度，按照招聘要求，特邀河南省人民醫(yī)院護(hù)理部張紅梅主任、宋靜卉護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部干事馮長(zhǎng)樂(lè)、省人民醫(yī)院駐豫東南分院ICU名譽(yù)主任張霞及護(hù)理部主任蔣秋煥共同擔(dān)任此次面試的評(píng)委專家。

     此次面試采取通過(guò)電腦隨機(jī)排序、全程錄像監(jiān)控、面試等形式為結(jié)構(gòu)化面試全部由省醫(yī)專家全程參與，面試評(píng)審對(duì)應(yīng)試者職業(yè)背景、專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、求職動(dòng)機(jī)、職位匹配性等方面進(jìn)行全方位了解、綜合評(píng)判；招聘會(huì)于1月12日下午16時(shí)圓滿結(jié)束。

     此次護(hù)理人員招聘將有效緩解我院護(hù)理人員短缺現(xiàn)象，為臨床一線注入新鮮血液。由護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)錄取人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量和臨床護(hù)理開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的保障。 

河南省人民醫(yī)院護(hù)理部張紅梅主任在面試前為應(yīng)試者加油

護(hù)理人員面試現(xiàn)場(chǎng)