| 索引號(hào)： | 11330400MB1731614C/2024-475791 | 組配分類： | 其他文件 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 退役軍人事務(wù)部辦公廳 | 發(fā)文日期： | 2024-12-06 |
| 退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則（暫行） | |
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則（暫行） 退役軍人辦發(fā)〔2024〕34號(hào) 第一章? 總則 第一條? 為規(guī)范退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，確保退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能評(píng)價(jià)質(zhì)量,，根據(jù)《退役軍人事務(wù)部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見》（退役軍人部發(fā)〔2024〕35號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）〉的通知》（人社職司便函〔2020〕17號(hào)）等文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際，制定本細(xì)則,。 第二條? 本細(xì)則適用于經(jīng)省級(jí)退役軍人事務(wù)部門推薦,、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)）。 第三條? 退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)分為初級(jí)工（五級(jí)）,、中級(jí)工（四級(jí)）,、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）5個(gè)級(jí)別,。 第四條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照“誰(shuí)評(píng)價(jià),、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則履行主體責(zé)任,，確保職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的合規(guī)性和真實(shí)性,。 第二章? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選備案 第五條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)同時(shí)具備以下條件： （一）屬于在中國(guó)境內(nèi)依法登記的法人,，具有規(guī)范的管理制度和財(cái)務(wù)制度,，社會(huì)信用良好，無(wú)違法違規(guī),、失信等不良行為記錄,。 （二）屬于在人力資源社會(huì)保障部門正式備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),，主要包括：由教育部門或人力資源社會(huì)保障部門主管的全日制高等院校,、職業(yè)院校（含技工院校）,，經(jīng)民政部門備案的行業(yè)協(xié)會(huì)，國(guó)有企業(yè)等單位,。 ?。ㄈ┰O(shè)有負(fù)責(zé)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的專門內(nèi)設(shè)組織；配備與評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的專職工作人員,、專家團(tuán)隊(duì)；具有符合退役軍人事務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)地,、設(shè)施設(shè)備（含視頻監(jiān)控設(shè)備）,、信息系統(tǒng)；保密,、消防等安全防護(hù)措施完善,。 （四）具有豐富的考核評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),；具有退役軍人事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,。 （五）具有較完善的退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量管控措施,，能夠自覺接受退役軍人事務(wù)部門,、人力資源社會(huì)保障部門監(jiān)督。 ?。﹫?jiān)持把社會(huì)效益放在首位,，不以營(yíng)利為目的，能夠提供穩(wěn)定的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作經(jīng)費(fèi)保障,。 ?。ㄆ撸┎淮嬖谶`反國(guó)家相關(guān)禁止性規(guī)定的情形。 第六條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選備案流程： ?。ㄒ唬┕?。省級(jí)退役軍人事務(wù)部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門，向社會(huì)發(fā)布遴選公告,。 ?。ǘ┥陥?bào)。根據(jù)屬地管理原則,，由申報(bào)機(jī)構(gòu)向省級(jí)退役軍人事務(wù)部門提出申請(qǐng),。 （三）遴選,。省級(jí)退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門共同組織專家對(duì)申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審,，可以采取資料審核、技術(shù)抽查,、現(xiàn)場(chǎng)查看,、訪談咨詢,、質(zhì)詢答辯等方式，形成評(píng)審意見,，擇優(yōu)遴選,。原則上每個(gè)省份遴選出的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量不超過3個(gè)。 ?。ㄋ模┕?。由省級(jí)退役軍人事務(wù)部門向社會(huì)公示遴選出的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單，公示期不少于5個(gè)工作日,。 ?。ㄎ澹┩扑]。省級(jí)退役軍人事務(wù)部門將公示無(wú)異議的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)相關(guān)材料報(bào)退役軍人事務(wù)部,。經(jīng)國(guó)家退役軍人服務(wù)中心初審,，退役軍人事務(wù)部思想政治和權(quán)益維護(hù)司復(fù)核后，形成審核意見并反饋省級(jí)退役軍人事務(wù)部門,。 ?。﹤浒浮Ｊ〖?jí)退役軍人事務(wù)部門根據(jù)審核意見,，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)要求,，將推薦機(jī)構(gòu)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案（職業(yè)評(píng)價(jià)范圍包括“退役軍人事務(wù)員”），并向退役軍人事務(wù)部報(bào)備,，形成退役軍人事務(wù)員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,。 第七條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案、變更,、續(xù)期,、終止等依據(jù)各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法實(shí)施，經(jīng)省級(jí)退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門共同認(rèn)定后執(zhí)行,，并由退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門更新相關(guān)信息,。 第三章? 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定組織實(shí)施 第八條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)以退役軍人事務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)組織開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。 第九條? 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定主要采取理論知識(shí)考試,、技能操作考核以及綜合評(píng)審等方式實(shí)施,。 第十條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理、質(zhì)量管理,、題（卷）庫(kù)管理,、證書管理和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理辦法，并向社會(huì)公開,。 第十一條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)俚赝艘圮娙耸聞?wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門簽署開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作誠(chéng)信承諾書,，并按要求組織考務(wù)。 第十二條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全考評(píng)人員隊(duì)伍和內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)人員隊(duì)伍,，考評(píng)員證書和內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員證書由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)報(bào)省級(jí)退役軍人事務(wù)部門審定通過后發(fā)放,，并報(bào)退役軍人事務(wù)部備案,。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定人員管理辦法，規(guī)范考評(píng)流程,，加強(qiáng)質(zhì)量管理,，保障公正公平，維護(hù)證書權(quán)威性,。 第十三條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照省級(jí)退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門要求,，制定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)計(jì)劃及公告,。 第十四條? 對(duì)經(jīng)考試考核評(píng)審合格人員,，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可認(rèn)定其職業(yè)技能等級(jí)，頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,。職業(yè)技能等級(jí)證書由退役軍人事務(wù)部提供統(tǒng)一樣式，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按要求制作并頒發(fā),。 第十五條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好證書數(shù)據(jù)的核驗(yàn),、保存和管理，按人力資源社會(huì)保障部門要求及時(shí)上傳“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”,，對(duì)證書數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、合規(guī)性、完整性,、時(shí)效性,、安全性等負(fù)主體責(zé)任。 第十六條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)檔案管理,。妥善保管評(píng)價(jià)工作全過程資料,，紙質(zhì)材料保管不少于3年，電子材料保管不少于5年,，確保評(píng)價(jià)過程和結(jié)果可追溯,、可倒查。保存期滿需要銷毀的,，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行臺(tái)賬登記并統(tǒng)一銷毀,。 第十七條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)將報(bào)名和認(rèn)定數(shù)據(jù)與退役軍人事務(wù)部門實(shí)時(shí)對(duì)接，定期向省級(jí)退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表,。 第十八條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等,，按照本地區(qū)相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。 第四章? 服務(wù)和監(jiān)管 第十九條? 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)行屬地管理,，省級(jí)退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門對(duì)本地區(qū)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定負(fù)有監(jiān)管職責(zé),，應(yīng)積極構(gòu)建政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)自律,、社會(huì)監(jiān)督的監(jiān)管體系,，穩(wěn)妥組織實(shí)施,，強(qiáng)化輿情管控。 第二十條? 省級(jí)退役軍人事務(wù)部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門,，指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理人員,、考評(píng)人員、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)人員和專家隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,，組織人員培訓(xùn),，加強(qiáng)規(guī)范管理。 第二十一條? 退役軍人事務(wù)部退役軍人培訓(xùn)中心,、國(guó)家退役軍人服務(wù)中心依托退役軍人事務(wù)員工作信息平臺(tái),，分別做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)師資管理和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及職業(yè)技能等級(jí)證書有關(guān)信息查詢服務(wù),、職業(yè)技能競(jìng)賽組織管理等工作,。 第二十二條? 退役軍人事務(wù)部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門采取“雙隨機(jī)、一公開”（隨機(jī)抽取檢查對(duì)象,、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員,，抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開）監(jiān)管模式，通過調(diào)閱資料,、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行抽查檢查和工作評(píng)估；對(duì)群眾投訴舉報(bào)和媒體報(bào)道等反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)處理,。 第二十三條? 退役軍人事務(wù)部門加強(qiáng)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定業(yè)務(wù)受理和質(zhì)量監(jiān)督的信息化管理,。 第二十四條? 退役軍人事務(wù)部門在監(jiān)管過程中，發(fā)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)違規(guī)的,，按照《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范管理工作的通知》（人社廳發(fā)〔2024〕27號(hào)）要求,，會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門對(duì)其給予限期整改、移出退役軍人事務(wù)員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄等處理,。移出退役軍人事務(wù)員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄的,，應(yīng)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。 第二十五條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在開展退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作過程中,，不履行工作承諾,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，清退出退役軍人事務(wù)員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,?？荚u(píng)人員、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)人員等相關(guān)工作人員以及參評(píng)人員出現(xiàn)違規(guī)行為的,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,；涉嫌違法犯罪的，依法移交有關(guān)部門處理。 第二十六條? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)退出退役軍人事務(wù)員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄的,，應(yīng)妥善處理檔案移交,、費(fèi)用結(jié)算、證書清理等后續(xù)工作,。 第五章? 試點(diǎn)及成果轉(zhuǎn)化 第二十七條? 2023年6月至2024年12月期間開展的退役軍人事務(wù)員培訓(xùn)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作,，由退役軍人事務(wù)部和省級(jí)退役軍人事務(wù)部門共同組織實(shí)施，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相關(guān)工作要求執(zhí)行,。 第二十八條? 2025年1月1日前,，開展培訓(xùn)評(píng)價(jià)試點(diǎn)的12個(gè)省份退役軍人事務(wù)部門與人力資源社會(huì)保障部門積極溝通對(duì)接，加快推進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的遴選備案工作,，并共同對(duì)試點(diǎn)期間考試合格人員進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),，復(fù)核通過人員可直接認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定五級(jí)成績(jī)，由已備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書,，同步有序開展培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作,。試點(diǎn)省份已經(jīng)合作開展退役軍人事務(wù)員培訓(xùn)工作，并具有職業(yè)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu),，經(jīng)試點(diǎn)地區(qū)推薦,、省級(jí)審核，可以作為首批評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)先行報(bào)退役軍人事務(wù)部審定,。 第二十九條? 其他省份按要求做好評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選籌備工作，條件成熟的可向退役軍人事務(wù)部申請(qǐng)正式開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,。 第六章? 附則 第三十條? 本細(xì)則由退役軍人事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋,。 第三十一條? 本細(xì)則自公布之日起施行。 附件： 2. 2024年12月6日 作者： 信息來源： |
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