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嘉興市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嘉興市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)的通知

各縣(市,、區(qū))人民政府,,市政府各部門、直屬各單位:

《嘉興市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)》已經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。




嘉興市人民政府辦公室

2016年11月21日


嘉興市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)

為科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃我市“十三五”期間衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步改善和提高衛(wèi)生綜合服務(wù)能力和資源利用效率,,全面提升全市人民群眾健康水平,,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)〔2009〕6號)、《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015-2020年)》,、《浙江省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃(2016-2020年)》和《嘉興市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》精神,,結(jié)合我市實際,制定本規(guī)劃,。

一,、規(guī)劃背景

(一)發(fā)展現(xiàn)狀,。

1.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本完善?!笆濉逼陂g,,全市醫(yī)療服務(wù)體系不斷健全,形成了以各級各類醫(yī)院為主體,、社區(qū)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為基礎(chǔ),、門診部(診所、醫(yī)務(wù)室)為補充的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和完善的市,、縣(市,、區(qū))、鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))四級公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革和市,、縣(市)級公立醫(yī)院綜合改革深入推進(jìn),,在建立健全分級診療制度等方面作了積極探索。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋,,基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“二十分鐘醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)圈”,。

2.衛(wèi)生資源總量逐年明顯遞增。2015年末全市共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1411家,,比2010年增加35家,。其中:綜合醫(yī)院26家,中醫(yī)醫(yī)院11家(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2家),,??漆t(yī)院15家,婦幼保健院(所)7家,,護(hù)理院5家,,衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)79家,村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)770家,,門診部73家,,診所(衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室)376家,,專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)及其他衛(wèi)生機構(gòu)49家,。全市共有醫(yī)療床位23214張,衛(wèi)生技術(shù)人員29620人,。按常住人口統(tǒng)計,,每千人口床位5.06張,較2010年增加1.74張;每千人口衛(wèi)技人員6.46人,,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2.15人,、注冊護(hù)士2.63人,分別較2010年增加1.45人,、0.4人,、0.81人。全市100萬元以上設(shè)備478臺(件),,比2010年增加265臺(件),。

3.衛(wèi)生資源利用效率有效提升。2015年,,全市醫(yī)療機構(gòu)門(急)診3604.10萬人次,,入院治療67.69萬人次,分別較2010年增長43%,、57.9%,;床位使用率達(dá)86.34%。全市規(guī)范化居民電子健康檔案建檔人數(shù)達(dá)336.5萬,,建檔率達(dá)80.14%,;孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理率分別達(dá)97.24%、97.75%,。

4.健康水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,。2015年,全市人均期望壽命81.35歲(其中,,男性79.14歲,,女性83.67歲),比2010年提高2.08歲,,高出全省平均水平3.26歲,。“十二五”期間全市孕產(chǎn)婦,、5歲以下兒童,、嬰兒死亡率分別為0.76/10萬、4.07‰,、2.96‰,較“十一五”期間分別下降1.18個十萬分點,、2.6個千分點,、1.33個千分點。2015年全市居民健康知識知曉率達(dá)92.45%,,較2010年提高4.51個百分點,。全市衛(wèi)生支出占財政總支出的比例為6.93%,較2010年提高3.06個百分點?!笆濉逼陂g,,全市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險和職工基本醫(yī)療保險實現(xiàn)整合,戶籍人口基本醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋,,醫(yī)療保險公共服務(wù)均等化水平處于全省領(lǐng)先,。

5.社會資本辦醫(yī)得到快速發(fā)展。2015年末,,全市共有社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)354家,,占全市醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)的25.5%。其中:綜合醫(yī)院9家,,中醫(yī)類醫(yī)院5家,,護(hù)理院5家,口腔醫(yī)院3家,,眼科醫(yī)院1家,,康復(fù)醫(yī)院1家,美容醫(yī)院1家,,其他??漆t(yī)院2家,門診部(診所)288個,,醫(yī)務(wù)室(所,、站)38個,檢驗所1個,。

(二)存在問題,。

1.醫(yī)療資源配置結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。一是縱向配置失衡,。優(yōu)質(zhì)資源主要集中于二,、三級醫(yī)院,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的床位,、人員等配置相對欠缺,。按常住人口統(tǒng)計,2015年末全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每千人口床位數(shù)僅為0.67張,,每千人口衛(wèi)生技術(shù)人數(shù)僅為2.04人,,距《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015~2020年)》提出的1.2張、3.5人還有較大差距,。二是??漆t(yī)療機構(gòu)發(fā)展相對不足。全市??漆t(yī)院發(fā)展相對緩慢,,兒科,、康復(fù)、老年病等醫(yī)療資源供需矛盾較為突出,。三是社會辦醫(yī)總體水平不高,。主要表現(xiàn)為規(guī)模不大,實力不強,,醫(yī)療服務(wù)能力,、管理水平和技術(shù)水平等都有待提升。

2.醫(yī)療資源配置合理性有待提高,。一是城市大醫(yī)院資源過度利用,。2015年市屬四家三甲醫(yī)院的門急診人次、出院人次和實際占用床位日分別比2010年增長了 45.49 %,、63.75 %和41.86%,,尤其是病床使用率均超過 100 %。二是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系碎片化問題比較突出,,公共衛(wèi)生機構(gòu),、醫(yī)療機構(gòu)的人員、技術(shù),、設(shè)備,、信息等資源共享程度較低。三是科學(xué)有序的診療秩序尚未形成,。分級診療體系還處于初級建設(shè)階段,,基層衛(wèi)生改革和公立醫(yī)院改革的有效聯(lián)動機制有待健全。

3.醫(yī)療服務(wù)能力有待提升,。一是省區(qū)域?qū)2≈行臄?shù)量偏少,。至2015年,全市僅有市婦保院產(chǎn)科,、市二醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,、市一醫(yī)院麻醉科被列為省區(qū)域?qū)2≈行模c同處浙北區(qū)域的湖州相比差距較大,,龍頭帶動作用不明顯,。二是醫(yī)學(xué)高端人才集聚不足。2015年全市衛(wèi)技人員中,,碩士及以上學(xué)歷的僅占3.15%,、副高及以上職稱的僅占7.8%。三是疑難重癥診治水平不高,。腫瘤、心腦血管等重大疾病患者流向滬杭的現(xiàn)象較為突出,。四是院前急救醫(yī)療服務(wù)發(fā)展滯后,。院前急救規(guī)模和能力與社會需求尚有較大差距,存在監(jiān)護(hù)型救護(hù)車少,、設(shè)備數(shù)量不夠,、經(jīng)費投入不足等問題。

(三)發(fā)展趨勢,。

1.人口結(jié)構(gòu)和疾病譜正在改變,,衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化配置。2015年全市戶籍人口中,,60歲以上老年人口占比達(dá)24.30%,,預(yù)計到2020年將達(dá)到30%,人口老齡化程度不斷加深,,需要加強康復(fù)和老年護(hù)理資源的配置,。 2016年全面實施二孩政策,迫切需要加強產(chǎn)科,、兒科資源的配置,。2015年,全市城鄉(xiāng)居民死因居前4位的分別為惡性腫瘤,、腦血管病,、呼吸系統(tǒng)疾病,、心臟病等慢性疾病,急需加強健康管理,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和相應(yīng)醫(yī)學(xué)??频慕ㄔO(shè)。

2.居民醫(yī)療保健需求持續(xù)提高,,衛(wèi)生資源配置需要更加多元,。2015年,全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入45499元,,農(nóng)村居民人均純收入26838元,,同比分別增長8.0%、8.8%,。同時,,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋率超過98%,保障范圍進(jìn)一步擴大,。收入與醫(yī)療保障水平的提高,,使群眾潛在的醫(yī)療保健需求進(jìn)一步釋放,這就要求醫(yī)療衛(wèi)生工作重心轉(zhuǎn)向提高人民群眾的生命質(zhì)量,、關(guān)注居民全生命周期健康管理上來,,要求加快建立預(yù)防、治療,、康復(fù),、護(hù)理協(xié)調(diào)發(fā)展的健康服務(wù)體系。

3.新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略深入推進(jìn),,衛(wèi)生資源布局需要城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,。加快推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè),是推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大決策,。嘉興市是國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點地區(qū),,全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系必須主動適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化要求,優(yōu)化空間布局,,推動醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡配置,,提升城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)均等化水平。

4.醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化,,衛(wèi)生服務(wù)體系需要優(yōu)化完善,。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革迫切需要圍繞總體目標(biāo),堅持政府與市場雙輪驅(qū)動,,進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革和市,、縣(市)級公立醫(yī)院綜合改革,聯(lián)動推進(jìn)醫(yī)療,、醫(yī)保與醫(yī)藥改革,,大力加強醫(yī)療技術(shù)資源縱向整合,,推進(jìn)分級診療制度建設(shè),更加注重醫(yī)療服務(wù)與健康服務(wù)協(xié)同發(fā)展,,著力提升醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平,。

5.醫(yī)療科技和信息化日新月異,衛(wèi)生服務(wù)能力需要加快提升,。隨著醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域理論和技術(shù)不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新藥物和新型醫(yī)療器械不斷問世,,疾病預(yù)防和診治手段不斷進(jìn)步,,更需要加強高端人才引育,推進(jìn)重點學(xué)科建設(shè),。同時,,充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”等新型業(yè)態(tài)快速發(fā)展帶來的良好契機,加快醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設(shè),、優(yōu)化和完善區(qū)域衛(wèi)生信息平臺,。

二、規(guī)劃總體思路

(一)指導(dǎo)思想,。

貫徹落實黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中,、六中全會精神,,緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于高水平全面建成小康社會,,全力打造現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)型田園城市的總體部署,,以推進(jìn)“健康嘉興”建設(shè),努力讓全市人民享有更健全的健康服務(wù)為根本目的,,按照“控制總量,、調(diào)整存量、優(yōu)化增量,、提高質(zhì)量”的要求,,優(yōu)化衛(wèi)生資源的配置、利用和效能,,保障城鄉(xiāng)居民公平地獲得基本醫(yī)療服務(wù),,維護(hù)社會公共衛(wèi)生安全和人民群眾健康權(quán)益,發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障促進(jìn)作用,,實現(xiàn)經(jīng)濟社會與人民健康的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(二)主要目標(biāo)。

規(guī)劃期內(nèi),,以“調(diào)結(jié)構(gòu),、補短板,,建秩序、促效率,,升能級,、建平臺”為主線,以深化改革,、整合資源,、多元辦醫(yī)為動力,合理布局衛(wèi)生資源,,優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu),,提高資源利用效率,構(gòu)建與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平相適應(yīng),、與城鄉(xiāng)居民健康需求相匹配,,體系完整、分工明確,、結(jié)構(gòu)合理,、功能互補、密切協(xié)作的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,,不斷滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的健康服務(wù)需求,。具體目標(biāo)是:

1.實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人人享有適宜、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。促進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生資源的均衡布局和有效利用,,形成預(yù)防、治療,、康復(fù),、護(hù)理協(xié)調(diào)發(fā)展的資源配置格局,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋城鄉(xiāng),,各類資源短板得到切實彌補,,居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求得到充分保障,居民健康得到全程關(guān)懷,。

2.實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生體系整體效能顯著提升,。政府統(tǒng)籌各方資源、調(diào)控衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強,,依托體制機制創(chuàng)新和信息化手段,,各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)既有效發(fā)揮各自功能,又協(xié)同配合,,成為有機整體,,資源宏觀配置效率得到改善,規(guī)模優(yōu)勢充分體現(xiàn)。

3.實現(xiàn)居民健康素質(zhì)與健康管理水平進(jìn)一步提高,。到2020年,,全市居民人均期望壽命達(dá)82.5歲,孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率分別控制在8/10萬以下,、7.5‰以下,,居民健康素養(yǎng)水平達(dá)24%,居民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%,,居民20分鐘到達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的比例為100%,。

(三)基本原則。

1.堅持以人為本,,健康至上,。以建設(shè)“健康嘉興”為總目標(biāo),突出人的主體地位,,關(guān)注全生命周期健康管理,把提升居民健康水平和社會和諧作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點,、落腳點,,切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

2.堅持政府主導(dǎo),,社會參與,。強化政府對基本、基層,、基礎(chǔ)衛(wèi)生資源的責(zé)任和投入,,加強宏觀調(diào)控和統(tǒng)籌管理,并充分利用社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),,滿足多層次,、多元化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,實現(xiàn)公平和效率的統(tǒng)一,。

3.堅持系統(tǒng)整合,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。盤活存量,、發(fā)展增量,、提高質(zhì)量,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、區(qū)域及系統(tǒng)內(nèi)各領(lǐng)域資源配置,,加快構(gòu)建科學(xué)有序的分級診療體系,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的協(xié)同性,,發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的整體功能,。

4.堅持提升能級,內(nèi)涵發(fā)展。注重科研,、人才,、制度環(huán)境等軟件建設(shè),提升本市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能級,,推動公立醫(yī)院走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路,,鼓勵社會辦醫(yī)院向高水平、規(guī)?;较虬l(fā)展,,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

三,、主要任務(wù)

(一)資源配置上調(diào)結(jié)構(gòu),。

1.促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡布局。一是均衡配置城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源,。依托國家級新型城鎮(zhèn)化改革試點,,以小城市培育、中心鎮(zhèn)和特色小鎮(zhèn)建設(shè)為重點,,著力實施城鄉(xiāng)區(qū)域一體化戰(zhàn)略,,通過醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團和縣鎮(zhèn)村一體化管理模式等,,加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源與全市“1640”和“四百一千”城鄉(xiāng)基本框架相匹配的均衡配置,。二是控制公立綜合性醫(yī)院數(shù)量規(guī)模?!笆濉逼陂g,,嚴(yán)格控制公立綜合性醫(yī)院數(shù)量規(guī)模,明確各級公立醫(yī)院功能定位,,推動資源從配置富余地區(qū)向配置短缺地區(qū)轉(zhuǎn)移,。加強市級醫(yī)院與縣級醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),不斷提高醫(yī)院科學(xué)化,、精細(xì)化管理和服務(wù)水平,。三是健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系,,推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,合理遴選公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,實現(xiàn)服務(wù)資源配置城鄉(xiāng)均衡,、提質(zhì)增量,。

2.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。一是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,??茖W(xué)規(guī)劃基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,對新增的醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)先向基層配置,鼓勵基層醫(yī)療機構(gòu)做精做優(yōu),,繼續(xù)開展基層特色??平ㄔO(shè),到2020年基層特色??瓶倲?shù)達(dá)到40個,。二是強化基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)內(nèi)涵。完善基層醫(yī)療機構(gòu)常見疾病診療救治體系,,加強中心鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院服務(wù)功能,,繼續(xù)開展甲等衛(wèi)生院創(chuàng)建,到2020年甲等衛(wèi)生院總數(shù)達(dá)到40家,。三是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè),。推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),鼓勵公立醫(yī)院在職或退休主治以上醫(yī)師到基層醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)或開設(shè)工作室,。實施基層緊缺衛(wèi)生人才定向委培計劃,,推進(jìn)以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)。四是加強衛(wèi)計融合,。確保衛(wèi)生,、計生機構(gòu)平穩(wěn)整合、深度融合,。強化市、縣婦幼保健計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)中心對鎮(zhèn)衛(wèi)生院(婦幼保健計劃生育服務(wù)站)的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo),,落實好生殖健康,、婦幼保健、優(yōu)生促進(jìn),、藥具服務(wù)和出生缺陷干預(yù)等工作,,持續(xù)推進(jìn)計劃生育管理服務(wù)改革創(chuàng)新。

3.提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力,。一是完善公共衛(wèi)生專業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。推進(jìn)醫(yī)院和公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)資源相互整合與延伸,完善公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo),、醫(yī)療機構(gòu)診治和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)隨訪管理的“三位一體”模式,。建立健全公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)和公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),、社會辦醫(yī)院之間信息共享與互聯(lián)互通等協(xié)作機制,。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),健全縣,、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。三是加強疾病預(yù)防控制機構(gòu)建設(shè)。推進(jìn)市、縣兩級疾病預(yù)防控制機構(gòu)建設(shè),,提升其防控策略制定和組織實施的水平,。四是提升公共衛(wèi)生突發(fā)事件防控水平。鞏固慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)成果,,進(jìn)一步增強慢性病防控能力,。加強和完善市、縣兩級傳染病區(qū)建設(shè),,規(guī)范傳染病防治的監(jiān)測,、干預(yù)與疫情處置。以創(chuàng)建國家級,、省級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣為抓手,,建立健全公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急指揮平臺、醫(yī)療救援平臺和衛(wèi)生應(yīng)急實驗室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。

4.優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu),。一是加強高層次領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)。堅持自主培養(yǎng)和人才引進(jìn)并舉,,“十三五”期間,,培養(yǎng)5~10名在省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域有一定影響力、在本市同行中有號召力的領(lǐng)軍人才,,培養(yǎng)50名市級重點學(xué)(專)科學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人,。二是加強緊缺人才與新型人才隊伍建設(shè)。出臺扶持政策,,補強產(chǎn)科,、兒科、精神科,、中醫(yī)和醫(yī)學(xué)影像等學(xué)科人才隊伍建設(shè)短板,,加快心理治療師、康復(fù)治療師,、醫(yī)務(wù)社工等新型人才隊伍建設(shè),。三是深入推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同工作。依托高等醫(yī)學(xué)院校,,推進(jìn)院校醫(yī)學(xué)教育與衛(wèi)生計生人員需求緊密銜接,,加強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。強化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理,,鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育,。健全在崗培訓(xùn)制度,進(jìn)一步完善住院醫(yī)師,、全科醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)體系,。

(二)資源利用上促效率,。

1.推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。一是深入實施市三級甲等醫(yī)院資源下沉,。鼓勵市三級甲等醫(yī)院與區(qū)域內(nèi)縣級公立醫(yī)療機構(gòu)建立多種形式的合作關(guān)系,,與市本級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立長期技術(shù)指導(dǎo)與合作關(guān)系?!笆濉逼陂g,,實現(xiàn)市級優(yōu)質(zhì)資源覆蓋全市所有縣(市、區(qū)),,市辦公立醫(yī)院普通門診服務(wù)量和一,、二類手術(shù)比例逐步下降,達(dá)到90%的病人在縣域內(nèi)就診的目標(biāo),。二是全面推進(jìn)縣級醫(yī)療資源下沉,。積極推進(jìn)縣辦公立醫(yī)院下沉到鎮(zhèn),與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立緊密型醫(yī)療技術(shù)協(xié)作,、合作關(guān)系,,探索縣鎮(zhèn)一體化管理模式?!笆濉逼陂g,,在已實現(xiàn)縣級醫(yī)療資源下沉鎮(zhèn)全覆蓋基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固和完善下沉機制,。三是積極培育資源縱向整合的醫(yī)療集團或醫(yī)聯(lián)體,。創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療機構(gòu)管理體系,探索多層級醫(yī)療機構(gòu)的縱向整合,,支持通過醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)委托等方式,,架構(gòu)集團化管理,形成省縣鎮(zhèn)或市縣鎮(zhèn)一體的縱向聯(lián)合,。

2.建立分工協(xié)作運行機制,。一是建立和完善分級診療制度,。建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的分工協(xié)作機制,,綜合運用醫(yī)療、醫(yī)保,、價格等手段,,逐步實現(xiàn)基層首診、雙向轉(zhuǎn)診,、急慢分治,、上下聯(lián)動,完善治療——康復(fù)——長期護(hù)理服務(wù)鏈,。二是推行基層首診制,。積極引導(dǎo)常見病,、多發(fā)病患者優(yōu)先到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)康復(fù),、護(hù)理等服務(wù)能力,。到2020年,基層就診比例達(dá)到60%以上,。三是健全雙向轉(zhuǎn)診工作機制,。完善市辦、縣辦公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的便捷轉(zhuǎn)診通道,,健全區(qū)域雙向轉(zhuǎn)診平臺和預(yù)約診療服務(wù)機制,。四是深化社區(qū)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)。逐步建立責(zé)任醫(yī)生與居民之間良好的契約服務(wù)關(guān)系,,使居民獲得連續(xù)協(xié)調(diào),、綜合便捷、個性化的健康管理服務(wù),。到2020年,,全市規(guī)范簽約率達(dá)到50%。

3.加強資源共享與服務(wù)考核,。一是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源共享,。深入實施衛(wèi)生信息化工程,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康信息的共享利用,。鼓勵設(shè)立區(qū)域性實驗室診斷,、影像診斷中心,建立市,、縣兩級聯(lián)動的實驗室檢測網(wǎng)絡(luò),。構(gòu)建院前急救車輛、人員,、設(shè)備,、技術(shù)、管理“五個統(tǒng)一”的管理模式,,提升全市急救資源共享水平,。二是加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)考核。完善“雙下沉,、兩提升”工作考核辦法,,健全臨床質(zhì)量控制體系,全面開展各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核,。

(三)服務(wù)水平上臺階,。

1.提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能級。一是推進(jìn)市域醫(yī)療中心建設(shè),。重點建設(shè)市一醫(yī)院,、市二醫(yī)院兩個區(qū)域醫(yī)療中心,,強化市中醫(yī)院的中醫(yī)藥特色診療服務(wù),支持市婦保院按照“大???、小綜合”發(fā)展方向做精做強產(chǎn)科、兒科等特色???。二是促進(jìn)社會辦醫(yī)。加強社會辦醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的協(xié)同發(fā)展,,建立市,、縣級社會辦醫(yī)分級審批便捷制度,新增醫(yī)療資源優(yōu)先考慮社會資本,,推動社會辦醫(yī)療機構(gòu)成規(guī)模,、上水平發(fā)展。三是大力發(fā)展健康服務(wù)業(yè),。圍繞將嘉興打造成長三角地區(qū)健康養(yǎng)老福地和健康信息服務(wù)集散中心的定位,,加快整合區(qū)域優(yōu)勢醫(yī)療資源、中醫(yī)藥等特色養(yǎng)生保健資源,,大力推進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,。

2.推進(jìn)學(xué)科建設(shè)與技術(shù)提升。一是推進(jìn)浙北區(qū)域?qū)2≈行慕ㄔO(shè),。加強市一醫(yī)院麻醉科,、市二醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、市婦保院產(chǎn)科等浙北區(qū)域?qū)2≈行膶W(xué)科的內(nèi)涵建設(shè),,加大市二醫(yī)院腫瘤科等被列為省區(qū)域?qū)2≈行呐嘤龑W(xué)科的建設(shè)力度,,進(jìn)一步提升專病中心的區(qū)域輻射能力。二是加強重點學(xué)科建設(shè)管理,。按照錯位建設(shè),、分類建設(shè)、重點建設(shè),、開放建設(shè)的原則,,加大與北京、上海,、杭州等醫(yī)學(xué)院的合作力度,,進(jìn)一步加強醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè),,做優(yōu)做強公立醫(yī)院,,特別是三級甲等醫(yī)院的重點學(xué)科。三是深化與滬杭優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源合作,。圍繞建設(shè)“浙江省全面接軌上海示范區(qū)”,,加強與滬杭優(yōu)質(zhì)醫(yī)院合作,、專科合作,、團隊合作與專家合作,,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源同城、技術(shù)同城,、服務(wù)同城的“同城效應(yīng)”,。力爭到2020年建成一批滬杭優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的聯(lián)合專病專科診治中心,、名專家工作室,,形成一批區(qū)域性的優(yōu)勢學(xué)科、重點??坪蛯2≡\療,。

3.著力打造醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺。一是打造“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”的嘉興模式,。緊抓建設(shè)全國“新型智慧城市”建設(shè)標(biāo)桿市,、烏鎮(zhèn)省級互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)的契機,大力推進(jìn)“智慧醫(yī)療”服務(wù)體系建設(shè),,全面開展預(yù)約轉(zhuǎn)診,、診間結(jié)算、自助結(jié)算等便捷服務(wù),。搭建網(wǎng)上醫(yī)院,,開展在線醫(yī)療服務(wù),完善和提升協(xié)同醫(yī)療服務(wù),。二是建設(shè)人口健康信息平臺,。以全員人口、電子健康檔案,、電子病歷,、衛(wèi)生計生信息資源四大數(shù)據(jù)庫為核心,建立健全市,、縣人口健康信息平臺,。三是開發(fā)建設(shè)健康信息惠民項目。在全市“一卡通”便捷就醫(yī)的基礎(chǔ)上,,建設(shè)移動終端(APP)或門戶網(wǎng)站,,支持預(yù)約掛號、遠(yuǎn)程會診,、分級診療,、全生命周期記錄、健康咨詢等服務(wù),。四是開發(fā)建設(shè)健康信息惠醫(yī)項目,。建立健全衛(wèi)生應(yīng)急指揮,、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制,、婦幼保健,、血液管理等公共衛(wèi)生信息系統(tǒng),提高衛(wèi)生應(yīng)急指揮,、醫(yī)療救治和急救,、公共衛(wèi)生預(yù)警、傳染病防控等方面的信息化應(yīng)用水平,。五是加強信息安全防護(hù),。建立信息安全等級保護(hù)工作長效機制,明確信息安全保障重點,,落實信息安全責(zé)任,,切實提升信息安全防護(hù)能力、隱患發(fā)現(xiàn)能力,、應(yīng)急處置能力,,為醫(yī)療衛(wèi)生信息化健康發(fā)展提供可靠保障。

四,、資源配置

(一)機構(gòu)設(shè)置,。

1.綜合醫(yī)院?!笆濉逼陂g,,原則上不再設(shè)置新的綜合醫(yī)院,重點推進(jìn)市二院擴(遷)建工程,,支持省榮軍醫(yī)院建設(shè),。縣(市)進(jìn)一步完善公立醫(yī)院布局,,力爭每個縣(市)有一所三級醫(yī)院,。

2.專科醫(yī)院,。根據(jù)本地人口資源,、經(jīng)濟發(fā)展、疾病譜合理規(guī)劃設(shè)置??漆t(yī)院,。“十三五”期間,,規(guī)劃建設(shè)市兒童醫(yī)院或兒童醫(yī)學(xué)中心,,支持社會資本舉辦康復(fù)、腫瘤、心血管等??漆t(yī)院,合理布局老年病醫(yī)院(病區(qū)),、老年護(hù)理院等,,加快形成規(guī)模適宜、功能互補,、安全便捷的健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。加強精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),發(fā)揮市康慈醫(yī)院,、市安定醫(yī)院在全市精神疾病的預(yù)防,、治療和康復(fù)指導(dǎo)中的作用,力爭分別達(dá)到三級甲等和三級乙等精神病??漆t(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。完善各縣(市、區(qū))精神衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)施,,發(fā)揮其在區(qū)域性范圍內(nèi)的作用,。加強市級精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心建設(shè),強化各級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)制度化,、規(guī)范化建設(shè),,各縣(市、區(qū))設(shè)立心理應(yīng)急干預(yù)隊伍,。

3.中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)醫(yī)院,。按照科學(xué)規(guī)劃、合理布置的要求,,配置好中醫(yī)醫(yī)療資源,,原則上市區(qū)設(shè)置1家市辦中醫(yī)類醫(yī)院,1個縣(市)辦好1家縣級中醫(yī)類醫(yī)院,。加快推進(jìn)市中醫(yī)醫(yī)院建設(shè),,完善以市中醫(yī)醫(yī)院為龍頭,縣(市)中醫(yī)院為骨干,,其他綜合性醫(yī)院中醫(yī)科為重要力量,,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為網(wǎng)點,集預(yù)防,、治療,、康復(fù)、保健為一體的中醫(yī)藥服務(wù)體系,,實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,。“十三五”期間,重點推進(jìn)市中醫(yī)醫(yī)院急診綜合樓,、新住院樓改擴建等項目建設(shè),。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生中的作用,支持中醫(yī)藥融入社區(qū)健康管理和參與慢病干預(yù),推進(jìn)中醫(yī)藥與養(yǎng)老結(jié)合,,積極發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù),。強化中醫(yī)藥質(zhì)量管理,推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),,推進(jìn)中醫(yī)優(yōu)勢病種建設(shè),。加強中醫(yī)藥文化建設(shè),提升中醫(yī)藥信息化水平,,完善基層中醫(yī)藥服務(wù)監(jiān)管體系,。

4.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)劃布局,,確保每個建制鎮(zhèn)都有一所政府舉辦的衛(wèi)生院,,每個街道辦事處轄區(qū)內(nèi)有一所政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。各縣(市,、區(qū))根據(jù)地理,、交通、人口等因素,,結(jié)合中心鎮(zhèn)(小城市培育試點鎮(zhèn))建設(shè)規(guī)劃,,選擇三分之一左右的衛(wèi)生院提升其服務(wù)能力和水平,使之具備較為完整的中心衛(wèi)生院功能,。鼓勵引導(dǎo)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院開展多種形式的合作,,推動縣鎮(zhèn)村一體化發(fā)展?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)(含縣級第二,、三醫(yī)院等)床位按每千常住人口不低于1.53張配置,重點加強中心衛(wèi)生院基本醫(yī)療及護(hù)理,、康復(fù)床位的設(shè)置,,提高床位使用率。著力提升康復(fù)護(hù)理服務(wù)水平,,支持有條件的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室,、護(hù)理站等醫(yī)療機構(gòu)。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為老年人建立健康檔案,,推進(jìn)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生與轄區(qū)老年人的簽約服務(wù),,推動開展遠(yuǎn)程服務(wù)和移動醫(yī)療,做好上門巡診等健康延伸服務(wù),。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)原則上按照“二十分鐘服務(wù)圈”要求規(guī)劃設(shè)置,,農(nóng)村地區(qū)重點加強中心村衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè),,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、一體化管理,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)原則上由政府舉辦,,城市新建的住宅小區(qū)(功能區(qū))按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。

醫(yī)務(wù)室,、診所,、門診部,根據(jù)服務(wù)能力和本單位或本功能區(qū)居民健康需求,,提供相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

5.專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),??h級及以上每個行政區(qū)域內(nèi)原則上各設(shè)置1家綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)和疾病預(yù)防控制機構(gòu),機構(gòu)設(shè)備配置達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求,。規(guī)劃新建南湖區(qū)疾病預(yù)防控制中心,,加快推進(jìn)桐鄉(xiāng)市疾控中心遷建、平湖市疾控中心遷擴建等項目的建設(shè),。

婦幼保健機構(gòu),。完成市婦保院二期工程建設(shè),發(fā)揮其在全市婦幼保健,、優(yōu)生優(yōu)育,、生殖健康和婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測等方面的指導(dǎo)作用。規(guī)劃新建南湖區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu),,加快推進(jìn)平湖市婦保院和嘉善縣婦保院新建,、海鹽縣婦保院北擴、桐鄉(xiāng)市婦保院遷建等項目,,確保每個縣(市,、區(qū))有1家規(guī)范化的婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)。進(jìn)一步完善縣,、鎮(zhèn),、村三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)二級以上綜合醫(yī)院和縣級以上婦保院兒科建設(shè),。

院前急救機構(gòu),。以市級急救中心為龍頭,縣級急救中心和院前急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院共同建成比較完善的急救網(wǎng)絡(luò),。市級設(shè)置1個急救中心,,并與轄區(qū)縣級急救站(分中心)聯(lián)網(wǎng),統(tǒng)一調(diào)度,、統(tǒng)一指揮,。各縣(市)各設(shè)置1個獨立建制的急救站(分中心),縣級急救站(分中心)按照快速響應(yīng)、方便可及的原則,,分片設(shè)置若干個急救點,,形成統(tǒng)一指揮、高效協(xié)調(diào)的院前急救網(wǎng)絡(luò),。加強全市監(jiān)護(hù)型救護(hù)車及其配套醫(yī)療設(shè)備的配置,,加快提升院前急救服務(wù)水平。

采供血機構(gòu),。完成與市急救中心合建的市醫(yī)療急救血液管理中心建設(shè)工程,,市本級設(shè)置1家獨立建制的標(biāo)準(zhǔn)化采供血機構(gòu),有條件的縣(市)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置單獨的采供血機構(gòu),,業(yè)務(wù)上接受上級采供血機構(gòu)指導(dǎo),。

6.社會辦醫(yī)療機構(gòu)。社會辦醫(yī)療機構(gòu)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不可或缺的重要組成部分,,是滿足城鄉(xiāng)居民多層次,、多元化醫(yī)療服務(wù)需求的有效途徑。到2020年,,按照每千常住人口不低于1.4張床位標(biāo)準(zhǔn)為社會辦醫(yī)院預(yù)留規(guī)劃空間,,同步預(yù)留診療科目設(shè)置和大型醫(yī)用設(shè)備配置空間。優(yōu)先支持舉辦非營利性醫(yī)療機構(gòu),。加快對接滬杭等地優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源,,重點發(fā)展康復(fù)、腫瘤,、心血管等醫(yī)療資源薄弱領(lǐng)域及特需醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,。鼓勵、支持社會辦醫(yī)院走高端化,、??苹⒁?guī)范化,、集團化發(fā)展模式,。控制綜合醫(yī)院數(shù)量和床位規(guī)模,,綜合醫(yī)院資源比較豐富區(qū)域,,原則上不再新設(shè)置審批綜合醫(yī)院。

(二)床位資源,。

1.配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),。醫(yī)療機構(gòu)總床位配置依據(jù)區(qū)域內(nèi)居民醫(yī)療服務(wù)需求、疾病譜,、醫(yī)療機構(gòu)工作量,、床位使用率,、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)和住院天數(shù),充分考慮當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)病情況,、服務(wù)半徑,、地理位置和交通條件等因素,綜合確定區(qū)域內(nèi)床位總量和結(jié)構(gòu),。依據(jù)省政府下達(dá)的床位配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),,到2020年全市每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù)控制在5.94張。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的具體床位控制指標(biāo)見表1,、表2,。

各類醫(yī)院的床位配置數(shù)應(yīng)與其配備的衛(wèi)技人員數(shù)、平均住院日,、床位使用率等相匹配,,并達(dá)到相應(yīng)等級醫(yī)院的評審要求。

表1:嘉興市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

單位:張/千人

指    標(biāo)

2015年

2020年

指標(biāo)屬性

全市醫(yī)療機構(gòu)千人床位數(shù)

4.84

5.94

指導(dǎo)性

1,、醫(yī)院

3.55

4.41

指導(dǎo)性

1.1 公立醫(yī)院

2.70

3.01

指導(dǎo)性

1.1.1市辦公立醫(yī)院(含其他公立醫(yī)院)

1.12

1.11

指導(dǎo)性

1.1.2 縣辦公立醫(yī)院

1.58

1.90

指導(dǎo)性

1.2社會辦醫(yī)院

0.85

1.40

指導(dǎo)性

2,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

1.29

1.53

指導(dǎo)性

表2: 全市分區(qū)域,、分類別床位配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

單位:張/千人

區(qū)  域

每千常住人口床位數(shù)指標(biāo)

市辦公立

縣辦公立

基層醫(yī)療機構(gòu)

社會辦醫(yī)

全市

1.11

1.90

1.53

1.4

市本級

1.11



1.40

南湖區(qū)



1.38

秀洲區(qū)


0.13

1.83

嘉善縣


3.08

1.46

平湖市


2.14

1.29

海鹽縣


3.20

1.70

海寧市


2.35

1.68

桐鄉(xiāng)市


2.45

1.43

注:(1)人口數(shù)按照常住人口計算:2015年為458.5萬人,,2020年預(yù)計468萬人;均不含省武警醫(yī)院,;

(2)市辦公立醫(yī)院含市屬四所醫(yī)院及省榮軍醫(yī)院,;

(3)縣辦公立醫(yī)院包含縣(市)第一醫(yī)院、中醫(yī)院,、婦保院和精神衛(wèi)生機構(gòu),,其他縣級醫(yī)院歸并入基層醫(yī)療機構(gòu)。

2.市辦公立醫(yī)院床位配置,?!笆濉逼陂g,堅持總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、均衡布局原則,市辦公立醫(yī)院編制床位控制在市域每千常住人口1.11張以內(nèi),,配置見表3,。

表3: 市辦公立醫(yī)院床位配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

單位:張

醫(yī)院名稱

目前床位

實際床位

在建和已批建項目名稱

規(guī)劃導(dǎo)向

2020年

床位

市第一醫(yī)院

1350

1770

增設(shè)現(xiàn)有待開放的3個病區(qū)

優(yōu)化院區(qū)功能,提升綜合水平

1500

市第二醫(yī)院

1200

1422

擬建嘉興市兒童醫(yī)學(xué)中心,、住院設(shè)施改擴建

發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢優(yōu)化院區(qū)功能

1350

市中醫(yī)院

600

660

已批建急診綜合樓和待批建新住院樓

強化眼科,、中醫(yī)針灸推拿等特色專科建設(shè)

850

市婦保院

600

650

在建:二期工程擴建

突出產(chǎn)科,、新生兒科臨床,、保健,、科研協(xié)同發(fā)展

920

省榮軍醫(yī)院

400

634

擬建:病房大樓

強化老年科等特色專科建設(shè)

600

合計

4150

5136



5220

支持市辦公立醫(yī)院資源下沉基層,,與區(qū)域內(nèi)縣辦公立醫(yī)院建立多種方式的合作辦醫(yī)關(guān)系,,被托管縣辦公立醫(yī)院床位配置納入當(dāng)?shù)匾?guī)劃調(diào)控。

(三)衛(wèi)生人力資源,。

市,、縣(市)醫(yī)院人力資源配置標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合市,、縣(市)各醫(yī)院等級及工作實際合理確定,,原則上二級醫(yī)院機構(gòu)編制的配備應(yīng)略低于三級醫(yī)院。到2020年,,全市每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)2.75人以上,;每千人口注冊護(hù)士數(shù)3.09人以上(見表4)。醫(yī)護(hù)比逐步達(dá)到1:1.25,。三級甲等綜合性醫(yī)院的床位與衛(wèi)技人員比例達(dá)到1∶1.25 以上,,床護(hù)比達(dá)到1∶0.65以上;三級乙等綜合性醫(yī)院的床位與衛(wèi)技人員比例達(dá)到1∶1.15 以上,,床護(hù)比達(dá)到1∶0.6 以上,;二級綜合性醫(yī)院的床位與衛(wèi)技人員比例達(dá)到1∶1 以上,床護(hù)比達(dá)到1∶0.55以上,。中醫(yī)醫(yī)院及其他??漆t(yī)院按相關(guān)等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)配置人力資源。

表4   全市區(qū)域衛(wèi)生人力資源配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

單位:人/千人

區(qū)  域

千人執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含助理)

千人注冊護(hù)士

全市

2.75

3.09

南湖區(qū)(含市級)

4.95

6.7

秀洲區(qū)

1.82

1.97

嘉善

2.24

2.23

平湖

2.34

2.31

海鹽

2.75

2.36

海寧

2.63

3.03

桐鄉(xiāng)

2.52

2.80

(四)信息資源,。

到2020年,,基本建成覆蓋全市的人口健康信息平臺,加快推進(jìn)醫(yī)療服務(wù),、公共衛(wèi)生,、計劃生育、醫(yī)療保障,、藥品管理,、綜合管理等領(lǐng)域的信息化。各類人口健康信息通過市,、縣人口健康信息平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享,,信息標(biāo)準(zhǔn)、安全,、制度體系進(jìn)一步健全,。積極運用大數(shù)據(jù)、云計算,、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),,創(chuàng)新醫(yī)療健康服務(wù)新模式,,形成規(guī)范、便捷,、共享,、互信的健康服務(wù)流程,滿足群眾多樣化多形式的健康信息服務(wù)需求,。

全面整合衛(wèi)生計生信息資源,。完善衛(wèi)生計生綜合管理信息系統(tǒng),對衛(wèi)生計生單位運行情況和工作指標(biāo)實施動態(tài)監(jiān)測與績效評價,;推進(jìn)市級平臺與縣級平臺的深入對接,,實現(xiàn)全行業(yè)資源整合與信息共享,著力提升衛(wèi)生計生管理和服務(wù)的整體效能,。

(五)設(shè)備資源,。

根據(jù)功能定位、醫(yī)療技術(shù)水平,、學(xué)科發(fā)展和群眾健康需求,,堅持資源共享和階梯配置,引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合理配置適宜設(shè)備,,逐步提高國產(chǎn)醫(yī)用設(shè)備配置水平,,降低醫(yī)療成本。大型醫(yī)用設(shè)備按照品目實行甲,、乙類設(shè)備分類管理,,加強大型醫(yī)用設(shè)備配置規(guī)劃和依法準(zhǔn)入管理,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)購置和使用二手大型醫(yī)用設(shè)備有關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)禁使用國家已公布淘汰的機型。具體配置規(guī)劃另行制定,。

鼓勵支持發(fā)展專業(yè)的醫(yī)學(xué)檢驗檢測機構(gòu)和影像機構(gòu),,逐步建立大型設(shè)備共用、共享,、共管機制,。按照統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)體系,二級以上醫(yī)療機構(gòu)檢驗,、影像對所有醫(yī)療機構(gòu)開放,,實現(xiàn)結(jié)果互認(rèn)。依托市一院,、市二院加快建立區(qū)域醫(yī)學(xué)影像,、檢驗、心電等共享中心,,推動建立“基層檢查,、上級會診”的服務(wù)模式,。

(六)技術(shù)資源。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的配置應(yīng)根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,、疾病譜,、疑難危重疾病等情況合理配置。醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用遵循科學(xué),、安全,、規(guī)范、有效,、經(jīng)濟和符合倫理的原則,,實行分類、分級管理,。加強醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)管理,,完善應(yīng)用管理制度,保障群眾生命安全,。醫(yī)療機構(gòu)要完善病歷首頁管理,、診斷服務(wù)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立健全并發(fā)癥庫和合并癥庫,,推行實施統(tǒng)一的臨床路徑,,探索以診斷相關(guān)分組為核心的質(zhì)量控制,為醫(yī)保支付方式改革夯實基礎(chǔ),。

加強適宜技術(shù)推廣基地建設(shè),,普及常見病、慢性病,、傳染病,、婦幼保健、意外傷害,、行為生活方式等方面的適宜技術(shù),。到2020年,建成基層衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地15個,,建立社區(qū)實踐基地30家,,推廣基層衛(wèi)生適宜技術(shù)30項。利用浙江省基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣平臺,,加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)的宣傳教育和培訓(xùn),,加大基層中醫(yī)診療設(shè)備和中藥房設(shè)備的投資力度,進(jìn)一步提升中醫(yī)醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

(七)學(xué)科資源,。

通過省部級重點學(xué)科(專科),、省市共建學(xué)科,、市級重點學(xué)科,、市縣共建學(xué)科、縣級龍頭學(xué)科,、基層特色??埔约胺枪⑨t(yī)療機構(gòu)臨床特色學(xué)科等的建設(shè),分層次建立健全學(xué)科建設(shè)體系,。

合理設(shè)置醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和臨床特色重點??啤J屑夅t(yī)學(xué)重點學(xué)科按功能定位實行支撐學(xué)科,、扶持學(xué)科分級配置,。在加大市級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)力度的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)各級各類醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)自身??茖2√厣?,發(fā)展臨床特色重點專科,。重點加強對現(xiàn)有的3個浙北區(qū)域?qū)2≈行摹?個省級醫(yī)學(xué)重點(扶持)學(xué)科,、5個省市共建醫(yī)學(xué)扶植重點學(xué)科、4個縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科,,以及3個國家級中醫(yī)重點??啤?個省級中醫(yī)重點學(xué)科和1個省級中醫(yī)重點??频慕ㄔO(shè)和管理,。鼓勵支持市級重點學(xué)科申報創(chuàng)建更高層次的重點學(xué)科(專科),,爭取新增一批省,、部級重點醫(yī)學(xué)學(xué)科(專科),,進(jìn)一步提升醫(yī)學(xué)學(xué)科在省區(qū)域?qū)2≈行暮褪〔考墝W(xué)科中的競爭力,。

(八)財力資源。

按照財政規(guī)劃管理要求,,落實政府在公共衛(wèi)生、基層衛(wèi)生和基本醫(yī)療保障等領(lǐng)域的投入責(zé)任,。進(jìn)一步健全以基本醫(yī)保為主體,,大病保險為延伸,醫(yī)療救助為托底,,社會慈善和商業(yè)保險等多種形式為補充的多層次醫(yī)療保障體系,。到2020年,逐步提高政府投入占衛(wèi)生總費用的比重,,發(fā)揮政府衛(wèi)生投入在衛(wèi)生資源配置方面的引導(dǎo)作用,,推動城鄉(xiāng),、區(qū)域衛(wèi)生均衡發(fā)展。完善政府衛(wèi)生投入方式,,堅持供方投入和需方投入兼顧,、硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并舉,探索實行政府購買服務(wù),、競爭性分配等多種政府衛(wèi)生投入方式,。

五、實施與監(jiān)督

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

為確保規(guī)劃的科學(xué)實施,,建立市區(qū)域衛(wèi)生聯(lián)席會議制度,全面監(jiān)督規(guī)劃的實施,,協(xié)調(diào)解決規(guī)劃實施過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,。把區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的制定和實施列入政府重要工作日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),,落實責(zé)任,,確保區(qū)域規(guī)劃的落實。按照分級規(guī)劃的原則調(diào)整衛(wèi)生資源,,通過制定和實施本規(guī)劃,,確定全市衛(wèi)生資源配置水平和調(diào)整原則,統(tǒng)一規(guī)劃和布局全市衛(wèi)生資源,。各縣(市,、區(qū))應(yīng)依據(jù)本規(guī)劃,制定和實施本地區(qū)的縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃,,調(diào)整優(yōu)化本地區(qū)的衛(wèi)生資源,。

(二)落實工作責(zé)任。

各地要從落實科學(xué)發(fā)展觀,、踐行黨的群眾路線的高度,,充分認(rèn)識發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、深化衛(wèi)生改革的重大意義,,把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的地位,,構(gòu)建與全面建成小康社會目標(biāo)相一致、與城市經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào),、與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療衛(wèi)生需求相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,,明確政府在衛(wèi)生投入中的主導(dǎo)地位,加強對基本,、基層,、基礎(chǔ)衛(wèi)生資源的投入責(zé)任。各部門要加強政策聯(lián)動,各負(fù)其責(zé),,各司其職,,圍繞政府職能轉(zhuǎn)變和規(guī)劃落實,加快研究制定相關(guān)實施細(xì)則,,做好相關(guān)工作,。

(三)完善配套措施。

深化醫(yī)保付費方式改革,,推進(jìn)單病種付費,,探索總額預(yù)付及醫(yī)療聯(lián)合體總額預(yù)付和按人頭付費相關(guān)制度,加強對醫(yī)療服務(wù)供需雙方行為調(diào)控,,提高資源整體配置效率,。建立健全科學(xué)的醫(yī)療績效評價機制和適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度,。深化公立醫(yī)院體制機制創(chuàng)新,,建立以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院綜合評價體系,強化績效考核,。圍繞實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,,對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提升衛(wèi)生服務(wù)能力水平等重大問題進(jìn)行專題深入研究,,為促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供決策參考和智力支撐,。 

(四)監(jiān)測規(guī)劃實施,。

嚴(yán)格規(guī)劃實施,,及時發(fā)布機構(gòu)設(shè)置與規(guī)劃布局調(diào)整等信息。建立區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃實施和資源配置的監(jiān)測評價機制,,成立監(jiān)測和評估工作小組,,分階段組織開展規(guī)劃實施進(jìn)度和效果評價,及時發(fā)現(xiàn)實施中存在的問題,,并研究解決對策,,對規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。規(guī)劃期滿后,,對規(guī)劃的實施情況進(jìn)行全面評估,。


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