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> 政務(wù)公開 > 市政府信息 > 嘉興市人民政府公報 > 2020年度 > 2020年第4期

嘉興市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范行政獎勵工作的通知

各縣(市,、區(qū))人民政府,,市政府各部門、直屬各單位:

為進一步做好我市行政獎勵工作,,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省行政獎勵暫行辦法的通知》(浙政發(fā)〔2014〕27號)和《浙江省公務(wù)員及時獎勵辦法(試行)的通知》(浙組〔2019〕17號)等有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我市實際,經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)就規(guī)范行政獎勵工作通知如下:

一,、行政獎勵種類和對象

行政獎勵分為嘉獎、記三等功,、記二等功,、記一等功和授予榮譽稱號。

行政獎勵對象分為集體和個人,。

二,、行政獎勵條件

(一)符合下列條件之一的集體,給予行政獎勵:

1.在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,,促進嘉興經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展方面作出突出成績的,;

2.在維護社會公平正義,促進法治嘉興建設(shè)方面作出突出成績的,;

3.在弘揚,、踐行社會主義核心價值體系,,建設(shè)文化強市方面作出突出成績的;

4.在加強和創(chuàng)新社會管理,,保障和改善民生,,建設(shè)平安嘉興方面作出突出成績的;

5.在推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展,,加快建設(shè)美麗嘉興方面作出突出成績的,;

6.在加強國防建設(shè),促進嘉興對外交流與合作方面作出突出成績的,;

7.在搶險救災(zāi),、維護社會穩(wěn)定、推進重大工程建設(shè),、加強安全生產(chǎn)管理等方面作出突出成績的,;

8.在其他領(lǐng)域作出突出成績的。

(二)堅持黨的基本路線,,貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,且具有下列表現(xiàn)之一的個人,,給予行政獎勵:

1.勇于改革,、敢于創(chuàng)新、善于管理,,為嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的,;

2.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的,;

3.在愛護公共財產(chǎn),、節(jié)約國家資財方面作出突出成績的;

4.在搶險救災(zāi),、舍己救人,、維護社會穩(wěn)定等方面表現(xiàn)突出的;

5.防止或挽救事故有功,,使國家和人民群眾利益免受重大損失的,;

6.同違法違紀(jì)失職行為作斗爭,在維持工作(生產(chǎn))秩序和社會治安綜合治理方面作出顯著成績的,;

7.對外交往工作努力,,為國家爭得榮譽和利益的;

8.在全市及以上同行業(yè)測評或比賽(競賽)中獲得最佳名次或取得顯著成績的,;

9.在其他工作中作出突出成績的,。

三、行政獎勵等級

對在上述工作中表現(xiàn)突出的給予嘉獎,,作出較大貢獻的給予記三等功,,作出重大貢獻的給予記二等功,,作出杰出貢獻的向省政府申報記一等功,功績卓著的向省政府申報授予榮譽稱號,。

四,、行政獎勵名額

從嚴(yán)控制行政獎勵名額,單次行政獎勵個人數(shù)量超過200個的,,原則上控制在參評總?cè)藬?shù)的1%以內(nèi),;集體數(shù)量超過100個的,原則上控制在參評集體總數(shù)的2%以內(nèi),。從嚴(yán)控制行政獎勵對象層級,,重點面向基層和工作一線,廳(局)級個人和單位,、縣級以上政府,、縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo),,一般不參評行政獎勵,。單次行政獎勵縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參評比例一般不超過20%,記三等功比例一般不超過15%,,記二等功比例一般不超過5%。

五,、審批權(quán)限和辦理程序

各行政獎勵申報單位(部門)應(yīng)嚴(yán)格按照浙政發(fā)〔2014〕27號規(guī)定組織實施,,實行審核、審批制度,。行政獎勵申報單位(部門)擬制行政獎勵實施方案,,經(jīng)同級組織、人力社保部門審核,,并報同級政府批準(zhǔn)后,,組織實施獎勵工作。應(yīng)自下而上推薦人選,,并按下列要求做好審核報批工作,。

(一)嘉獎、記三等功:各縣(市,、區(qū))的具體辦理程序由各縣(市,、區(qū))政府按規(guī)定辦理;市級由行政獎勵申報單位(部門)報人力社保部門批準(zhǔn),,并由人力社保部門發(fā)文公布,。獎勵對象為公務(wù)員的,應(yīng)報經(jīng)組織部門審核同意,,并由組織和人力社保部門聯(lián)合發(fā)文公布,。

(二)記二等功及以上:由行政獎勵申報單位(部門)會同人力社保部門提交市政府常務(wù)會議審定,。其中獎勵對象為公務(wù)員的,提交市政府常務(wù)會議研究前應(yīng)報經(jīng)組織部門審核同意,。記二等功的由市政府發(fā)文公布,,記一等功和授予榮譽稱號的按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)嘉獎,、立功對象均為公務(wù)員的,,由組織部門按照公務(wù)員獎勵的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。

(四)推薦和評選勞動模范,、見義勇為人員的仍按現(xiàn)行辦理程序執(zhí)行,。

六、申報管理

對行政獎勵實行申報管理,,申報單位一般應(yīng)在每年3月前向人力社保部門申報行政獎勵計劃,,或在申報年度表彰獎勵項目時一并申報。人力社保部門應(yīng)對行政獎勵項目嚴(yán)格審核,,匯總后提請市政府研究決定,。特殊情形申報行政獎勵的,可采取“一事一議”,。




嘉興市人民政府辦公室

2020年3月10日


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