| 嘉興市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嘉興市重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接機(jī)制建設(shè)方案的通知 | |
|
各縣（市,、區(qū)）人民政府,，市政府各部門、直屬各單位： 《嘉興市重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接機(jī)制建設(shè)方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。 嘉興市人民政府辦公室 2020年9月30日 嘉興市重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接機(jī)制建設(shè)方案 今年以來,，我市陸續(xù)引育了中國電子科技南湖研究院,、南湖實(shí)驗(yàn)室等重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，為進(jìn)一步促進(jìn)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展,，經(jīng)研究,，決定開展重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接機(jī)制建設(shè)，現(xiàn)制定如下建設(shè)方案,。 一,、目標(biāo)任務(wù) 進(jìn)一步凝聚全市各部門（單位）的工作力量，為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展提供全方位的保障,，建立“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái),，形成聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,、人才科技共贏機(jī)制、“娘家人”關(guān)愛機(jī)制,、“暖心筑巢”機(jī)制等四個(gè)機(jī)制，讓高端人才有歸屬感,，為嘉興集聚一批高層次的人才隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的持續(xù)性發(fā)展。 二,、主要工作 （一）依托“96871”建立“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái),。按照全省“最多跑一次”改革要求，提升“96871”企業(yè)服務(wù)綜合平臺(tái)的服務(wù)功能,，線上設(shè)置人才對(duì)接“綠色通道”,，開通24小時(shí)服務(wù)熱線，統(tǒng)籌受理重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的各項(xiàng)服務(wù)需求,。市級(jí)各部門,、各縣（市、區(qū)）服務(wù)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)功能統(tǒng)一集中到“96871”平臺(tái),，將“96871”平臺(tái)建設(shè)成為全市服務(wù)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的主要集成載體,。“96871”平臺(tái)建立與聯(lián)席會(huì)議成員單位間的交辦服務(wù)機(jī)制,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決涉及人才的各項(xiàng)訴求,；與南湖區(qū)七星街道政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合設(shè)立“96871”服務(wù)子平臺(tái)，并明確服務(wù)專員,，實(shí)現(xiàn)就近“一站式”服務(wù),。〔責(zé)任部門：市經(jīng)信局及相關(guān)部門〕 （二）建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,。成立重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,，成員單位由市委組織部（市委人才辦）、市委直屬機(jī)關(guān)工委,、市經(jīng)信局,、市教育局、市科技局,、市人力社保局,、市文化廣電旅游局、市衛(wèi)生健康委,、市體育局,、市醫(yī)療保障局、市總工會(huì),、團(tuán)市委,、市婦聯(lián),、嘉服集團(tuán)、南湖區(qū)政府等部門（單位）組成,。建立人才對(duì)接微信（釘釘）群,，作為“96871”平臺(tái)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)通道。適時(shí)召開專題協(xié)調(diào)會(huì)議,、現(xiàn)場(chǎng)交辦會(huì)議,，全面落實(shí)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接工作。（責(zé)任部門：市經(jīng)信局及相關(guān)部門） （三）建立人才科技共贏機(jī)制,。 1．協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展“組團(tuán)式”上門政策服務(wù),，提高政策兌現(xiàn)效率和便捷化服務(wù)；支持重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)開展人才招聘工作,，指導(dǎo)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才申報(bào)相應(yīng)的人才計(jì)劃,。〔責(zé)任部門：市委組織部（市委人才辦）〕 2．鼓勵(lì)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)申報(bào)國家級(jí),、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，積極爭(zhēng)取國家、省級(jí)政策支持,；與重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)聯(lián)合開展“政,、校、企”聯(lián)動(dòng)活動(dòng),；引導(dǎo)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)參與我市民營企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),。（責(zé)任部門：市科技局） （四）建立“娘家人”關(guān)愛機(jī)制。 1．指導(dǎo)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)開展黨建工作,，加強(qiáng)平臺(tái)與市級(jí)部門黨組織之間的交流互動(dòng),，幫助員工參與工會(huì)“1+1”文體團(tuán)隊(duì)；邀請(qǐng)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)青年參與“青享”系列平臺(tái)開展的青年分享,、交流,、聯(lián)誼等活動(dòng)。(責(zé)任部門：市委直屬機(jī)關(guān)工委) 2．推動(dòng)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)籌建工會(huì)組織,，因地制宜創(chuàng)建職工之家,、職工書屋等工會(huì)文化活動(dòng)服務(wù)陣地；協(xié)助重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)開展攝影,、書畫,、烘焙等各類工會(huì)文體活動(dòng)；為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工開展心理咨詢,、健康關(guān)愛,、交友聯(lián)誼等服務(wù)活動(dòng)。(責(zé)任部門：市總工會(huì)） 3．指導(dǎo)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)做好團(tuán)總支籌建工作,；每年開展不少于2次的重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)青年交友聯(lián)誼活動(dòng),，邀請(qǐng)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)青年人才參加集體婚禮,；吸收重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)青年人才加入各類青年組織。（責(zé)任部門：團(tuán)市委） 4．指導(dǎo)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)按需成立婦聯(lián)組織,；及時(shí)了解重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)女性基本情況及需求,，每年組織不少于2次的針對(duì)性團(tuán)體活動(dòng)，對(duì)高層次女性人才提供個(gè)性化柔性服務(wù),；根據(jù)不同年齡段的女性特點(diǎn),，組織開展針對(duì)性的交友婚戀、親子教育等活動(dòng),。（責(zé)任部門：市婦聯(lián)） （五）建立“暖心筑巢”機(jī)制。 1．為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才子女入園,、入學(xué)（轉(zhuǎn)學(xué)）提供政策咨詢,、解答等服務(wù)；按相關(guān)政策為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才子女入園,、入學(xué)（轉(zhuǎn)學(xué)）提供安置服務(wù),；指導(dǎo)學(xué)校會(huì)同家長按需制定關(guān)愛幫助方案，及時(shí)解決員工子女在學(xué)習(xí),、生活方面的實(shí)際困難,。（責(zé)任部門：市教育局） 2．為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才家屬就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)；為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工及家屬辦理人力社保業(yè)務(wù)提供“綠色通道”,；宣傳并落實(shí)“房票”等人才政策,。（責(zé)任部門：市人力社保局） 3．為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)提供公共文化場(chǎng)館優(yōu)質(zhì)服務(wù)，適時(shí)為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)建立智慧書房,；配合有關(guān)部門定期組織開展重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工走進(jìn)美麗鄉(xiāng)村等民俗,、農(nóng)事體驗(yàn)活動(dòng)；積極推進(jìn)國有旅游景區(qū)對(duì)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工及其家屬享受免費(fèi)或優(yōu)惠政策,。(責(zé)任部門：市文化廣電旅游局) 4．為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才提供健康咨詢及體檢服務(wù),，定期為平臺(tái)高端人才及配偶提供上門醫(yī)療保健服務(wù)，制定具體醫(yī)療保障服務(wù)清單,；為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工提供預(yù)約就診,、專家會(huì)診、轉(zhuǎn)院就醫(yī)等“綠色就醫(yī)”服務(wù),。（責(zé)任部門：市衛(wèi)生健康委） 5．為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才開放共享南湖區(qū)七星街道以及市區(qū)內(nèi)體育場(chǎng)地設(shè)施,，盡快將七星街道列入智慧體育社區(qū)建設(shè)單位；幫助重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工加入體育組織（團(tuán)體）,，每月開展聯(lián)誼賽事活動(dòng),；及時(shí)了解重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)頂尖人才的運(yùn)動(dòng)愛好，“一對(duì)一”制訂服務(wù)計(jì)劃,。（責(zé)任部門：市體育局） 6．推出惠及重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)高端人才的商業(yè)醫(yī)療健康險(xiǎn)（“人才?！保?，安排專人與高端人才進(jìn)行互動(dòng)健康管理，提供VIP就醫(yī)陪診等綠色通道服務(wù),；研究制定針對(duì)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)各類人才及家屬的醫(yī)保參保政策,；對(duì)高層次人才及其家屬中失能狀態(tài)符合長期護(hù)理保險(xiǎn)待遇享受條件的，指定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行養(yǎng)老和失能護(hù)理,。（責(zé)任部門：市醫(yī)療保障局） 7．為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才提供“嘉興市民卡——人才金卡”定制服務(wù)并建立人才家庭賬戶,，為人才和家屬提供關(guān)聯(lián)賬戶；研究建立“嘉興人才智慧管家”服務(wù)平臺(tái),，融合各部門服務(wù)功能,，為重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)員工及其家屬提供衣食住行等“一站式”管家服務(wù)，保障“人才金卡”的暢通應(yīng)用,。（責(zé)任部門：嘉服集團(tuán)及相關(guān)部門） 三,、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。各地各部門要統(tǒng)一思想,，提高政治站位,，將重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)人才對(duì)接工作納入年度重點(diǎn)工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門（處室）負(fù)責(zé)具體工作,，確保工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效。 （二）推動(dòng)工作落實(shí),。市級(jí)各有關(guān)部門每月至少對(duì)接1次重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),，做好平臺(tái)的需求匯總及梳理工作，制定針對(duì)性的服務(wù)清單并加以落實(shí),。 （三）加強(qiáng)輿論宣傳,。及時(shí)總結(jié)服務(wù)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，積極在報(bào)紙,、網(wǎng)站,、公眾號(hào)等媒體上進(jìn)行宣傳推廣，營造服務(wù)重大協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的良好氛圍,。 作者： 信息來源： |
|
|
|